Es importante reconocer, abrazar, y perfeccionar su filosofía de entrenamiento. Se le guiará, le mantiene en el camino correcto, darle a su equipo una identidad, y le hará un mejor entrenador.
Todos los grandes entrenadores reconocen finalmente, reflexionar y abrazan su filosofía. Se podría decir que se convierte en su "fórmula para el éxito".
Para la mayoría de los entrenadores, su filosofía va a cambiar a medida que más experiencia.
Esto es una cosa buena. Esta es la forma de crecer y mejorar como entrenador.
No hay manera correcta o incorrecta la filosofía. Cada entrenador debe tener una filosofía que se adapte a su personalidad y sus creencias. Pero es importante para que usted pueda reflexionar sobre su filosofía, documenta, y continuamente intenta mejorarlo.
Para ser un entrenador de baloncesto efectiva, lo primero que hay que hacer es establecer su filosofía y prioridades.
Esto puede sonar tonto. Sin embargo, este paso muy importante le permite aplicar técnicas de entrenamiento muy eficaz.
Así es como funciona ...
Usted ve, la forma más eficaz para obtener los resultados que desea es hacer hincapié en las cosas "correctas".
Es todo acerca de lo que usted acentúa!
Los jugadores realmente cuenta de esto.
Si usted acentúa de manera consistente y habla de rebotes, pasar el balón y jugar de la manera correcta, entonces estás jugadores se darán cuenta de esas cosas.
Por ejemplo: En la primera reunión del equipo, es posible que desee decirle a sus jugadores que ya sabe que dos de los entrantes habrá. El primer arranque será el mejor jugador defensivo en el equipo. Y el segundo motor de arranque será el mejor reboteador del equipo. (Esto hará que su atención!)
Todo es cuestión de lo que usted acentúa! Si usted está constantemente hablando de los rebotes, eres jugadores se darán cuenta de eso y convertirse en buenos reboteadores.
Se dará cuenta de que empiezan a hablar de ello. Se podría decir algo a otro compañero de equipo como, "Hey, asegúrese de bloquear a cabo y obtener los tiempos!" Es posible que escuche, "Hola entrenador, ¿cuántos rebotes he llegado hasta hoy?"
Si usted acentúa constantemente los rebotes y la defensa, entonces es probable que tenga un equipo que es muy bueno en defensa y rebotes.
Este concepto es muy simple, pero muy importante y muy potente.
La mayoría de los entrenadores cometen el error de hacer hincapié en las cosas equivocadas o enfatizar demasiadas cosas. Ellos terminan siendo malos resultados.
Sé que todo parece importante, pero simplemente no puedo enfatizar todo.
Es mucho más efectivo si tienes que elegir un par de cosas importantes y se centran principalmente en esas cosas. Pregúntale a cualquier universidad éxito o entrenador de la NBA. Te dirán lo mismo, porque ahí es donde aprendí el concepto.
En el mundo de los negocios, se utiliza un concepto similar. A menudo hablamos de "centrarse en los pocos crítico, frente a los muchos triviales". Ya sea de negocios o el baloncesto, es un concepto eficaz.
En primer lugar, pregunte a su auto un par de preguntas.
Es importante tener esto en papel, ya que tendrá en última instancia, tiene que documentar estas cosas y darle a sus jugadores.
Para darle algunas ideas, aquí hay algunas cosas que usted puede hacer hincapié en ...
Esto va en línea con lo que usted acentúa a su equipo, pero no se trata de habilidades de baloncesto específicos, como los rebotes. Se trata de mucho cosas más importantes.
Como un entrenador de baloncesto, usted tiene una responsabilidad muy importante.
Usted tiene un montón de jugadores jóvenes que se ven depende de usted. Lo creas o no, te escuchan.
Además, usted tiene la oportunidad de tener un impacto en su vida !!
Piénsalo.
Usted está en una posición muy poderosa. La mayoría de los maestros harían cualquier cosa por tener el poder que tiene. Muchos de sus hijos podría importar menos lo que están enseñando. Heck, muchos de los estudiantes ni siquiera quieren venir a clase.
Sin embargo, los jugadores realmente se ven con interés la práctica y los juegos. Estos niños realmente vienen a ti y quieren jugar al baloncesto. Ellos lo disfrutan. Ellos son un apasionado de ella.
Aquí es sólo algunas de las cosas que los jugadores podrían estar esperando de usted:
Su elección es, ¿qué lecciones vida quieres que aprendan y cómo.
Todo lo que hace y dice hará una impresión en ellos.
Usted tiene una oportunidad increíble para enseñarles mucho sobre la vida y el baloncesto.
Es probable que no se dan cuenta, pero las cosas que usted dice sin pensarlo dos veces se pueden pegar con un niño de por vida!
Piense de nuevo a todos los entrenadores que ha tenido en su vida. ¿Recuerdas a cada uno de ellos no es así?
Por supuesto que sí.
Yo también.
Recuerdo tantas pequeñas cosas de mis días de baloncesto. Recuerdo que el entrenador me alabar. Recuerdo el entrenador de gritarme. Puedo recordar sus palabras exactas. Yo recuerdo si el entrenador tenía confianza en mí o no. Recuerdo que creer todo lo que mi entrenador me dijo, si estaba bien o mal.
No pase por alto el poder de su posición.
Algunas de las cosas que dicen y hacen puede tener un efecto positivo en estos niños para la vida!
Entonces, ¿qué se puede hacer al respecto?
Decidir cómo desea afectar. ¿Qué mensaje que se quiere comunicar?
Considere esta táctica de entrenamiento interesante ...
Yo sabía un entrenador realmente exitoso cuyo principal objetivo era comunicar y hacer hincapié en el trabajo en equipo.
Se comunicó que en la práctica verbalmente. Se reforzó con los taladros. Cada vez que alguien pasa la pelota, alabó. De hecho, fue la única vez que alabó.
Aún más impresionante para mí como padre era la forma en que maneja los juegos. Independientemente de si los niños ganaron el juego o no, que reaccionó de la misma manera - cada vez! Elogió los esfuerzos de trabajo en equipo.
No criticó a los jugadores por no pasar la pelota pero él no alabó a ellos sin ayuda para la puntuación sola tampoco. Sólo elogiado por el trabajo en equipo. Los jugadores que mostraron más de un esfuerzo para trabajar en equipo jugó más durante los partidos.
Cuando los niños pierden un juego, él no diría, "Lo siento que ha perdido." Cuando ganaron un juego, él no diría "Felicidades" o "buen trabajo".
Sólo señaló los esfuerzos de trabajo en equipo.
Ahora bien, este equipo se las arregló para ganar la mayoría de sus juegos. ¿Sabes por qué? Porque trabajaron juntos como un equipo. (Y debido a que hizo hincapié en los fundamentos.)
¿Cómo reaccionaron los niños? Ellos se esforzaron para trabajar juntos como un equipo. Incluso los Showboats!
Documentar sus prioridades
decidir cómo quiere afectar a su equipo, el mensaje que se quiere comunicar con ellos y escribirlo. Documentar su filosofía de entrenamiento, objetivos, y lo que se desea destacar.
Que necesita para obtener sus prioridades en orden primero si usted quiere ser capaz de comunicarse bien. Una vez que has logrado esto, entonces usted puede conseguir sus prioridades de los jugadores en orden.
Para darle una idea, Morgan Wooten, el entrenador de baloncesto con más victorias en la historia de la escuela secundaria, tenía las siguientes prioridades:
Personalmente, me gusta tomar las cosas un poco más lejos. Tengo prioridades similares, pero anoto las "lecciones de vida" Quiero enseñar a los niños de ese año.
Por ejemplo, algunas de las cosas que a menudo tratan de enseñar y destacar son:
Estas son todas las cosas que enseñarán a los niños a tener éxito en la vida.
Ahora asegúrese de escribir su filosofía de entrenamiento y las cosas importantes que usted desee destacar. Guardan las cosas con usted en todo momento. Mira antes de cada práctica.
Esto ayudará a mantener la concentración y hacer hincapié en las cosas correctas.
Usted ve, la forma más eficaz para obtener los resultados que desea es hacer hincapié en las cosas "correctas".
Es todo acerca de lo que usted acentúa!
Los jugadores realmente cuenta de esto.
Si usted acentúa de manera consistente y habla de rebotes, pasar el balón y jugar de la manera correcta, entonces estás jugadores se darán cuenta de esas cosas.
Por ejemplo: En la primera reunión del equipo, es posible que desee decirle a sus jugadores que ya sabe que dos de los entrantes habrá. El primer arranque será el mejor jugador defensivo en el equipo. Y el segundo motor de arranque será el mejor reboteador del equipo. (Esto hará que su atención!)
Todo es cuestión de lo que usted acentúa! Si usted está constantemente hablando de los rebotes, eres jugadores se darán cuenta de eso y convertirse en buenos reboteadores.
Se dará cuenta de que empiezan a hablar de ello. Se podría decir algo a otro compañero de equipo como, "Hey, asegúrese de bloquear a cabo y obtener los tiempos!" Es posible que escuche, "Hola entrenador, ¿cuántos rebotes he llegado hasta hoy?"
Si usted acentúa constantemente los rebotes y la defensa, entonces es probable que tenga un equipo que es muy bueno en defensa y rebotes.
Este concepto es muy simple, pero muy importante y muy potente.
La mayoría de los entrenadores cometen el error de hacer hincapié en las cosas equivocadas o enfatizar demasiadas cosas. Ellos terminan siendo malos resultados.
Sé que todo parece importante, pero simplemente no puedo enfatizar todo.
Es mucho más efectivo si tienes que elegir un par de cosas importantes y se centran principalmente en esas cosas. Pregúntale a cualquier universidad éxito o entrenador de la NBA. Te dirán lo mismo, porque ahí es donde aprendí el concepto.
En el mundo de los negocios, se utiliza un concepto similar. A menudo hablamos de "centrarse en los pocos crítico, frente a los muchos triviales". Ya sea de negocios o el baloncesto, es un concepto eficaz.
¿Cómo decidir qué enfatizar?
Esto es lo que hay que hacer ...En primer lugar, pregunte a su auto un par de preguntas.
- ¿Cuáles son sus objetivos de entrenamiento?
- ¿Cuáles son las cosas más importantes para que usted pueda enseñar?
- ¿Qué es lo que realmente quiere que sus jugadores salgan de esta experiencia?
- ¿Qué hace su equipo tiene que ser realmente bueno en tener éxito?
- ¿Cómo va a definir una temporada exitosa o equipo?
Es importante tener esto en papel, ya que tendrá en última instancia, tiene que documentar estas cosas y darle a sus jugadores.
Para darle algunas ideas, aquí hay algunas cosas que usted puede hacer hincapié en ...
- Reproducción de la manera correcta.
- Defensa
- Trabajo en equipo
- El rebotar
¿Cuál es su filosofía de entrenamiento?
En otras palabras, ¿cuáles son sus prioridades en la vida?Esto va en línea con lo que usted acentúa a su equipo, pero no se trata de habilidades de baloncesto específicos, como los rebotes. Se trata de mucho cosas más importantes.
Como un entrenador de baloncesto, usted tiene una responsabilidad muy importante.
Usted tiene un montón de jugadores jóvenes que se ven depende de usted. Lo creas o no, te escuchan.
Además, usted tiene la oportunidad de tener un impacto en su vida !!
Piénsalo.
Usted está en una posición muy poderosa. La mayoría de los maestros harían cualquier cosa por tener el poder que tiene. Muchos de sus hijos podría importar menos lo que están enseñando. Heck, muchos de los estudiantes ni siquiera quieren venir a clase.
Sin embargo, los jugadores realmente se ven con interés la práctica y los juegos. Estos niños realmente vienen a ti y quieren jugar al baloncesto. Ellos lo disfrutan. Ellos son un apasionado de ella.
Aquí es sólo algunas de las cosas que los jugadores podrían estar esperando de usted:
- Divertido.
- Aprender habilidades nuevas o mejores.
- Victorias, sí, quieren ganar.
- Camaradería.
- Divertido.
Su elección es, ¿qué lecciones vida quieres que aprendan y cómo.
Todo lo que hace y dice hará una impresión en ellos.
Usted tiene una oportunidad increíble para enseñarles mucho sobre la vida y el baloncesto.
Es probable que no se dan cuenta, pero las cosas que usted dice sin pensarlo dos veces se pueden pegar con un niño de por vida!
Piense de nuevo a todos los entrenadores que ha tenido en su vida. ¿Recuerdas a cada uno de ellos no es así?
Por supuesto que sí.
Yo también.
Recuerdo tantas pequeñas cosas de mis días de baloncesto. Recuerdo que el entrenador me alabar. Recuerdo el entrenador de gritarme. Puedo recordar sus palabras exactas. Yo recuerdo si el entrenador tenía confianza en mí o no. Recuerdo que creer todo lo que mi entrenador me dijo, si estaba bien o mal.
No pase por alto el poder de su posición.
Algunas de las cosas que dicen y hacen puede tener un efecto positivo en estos niños para la vida!
Entonces, ¿qué se puede hacer al respecto?
Decidir cómo desea afectar. ¿Qué mensaje que se quiere comunicar?
Considere esta táctica de entrenamiento interesante ...
Yo sabía un entrenador realmente exitoso cuyo principal objetivo era comunicar y hacer hincapié en el trabajo en equipo.
Se comunicó que en la práctica verbalmente. Se reforzó con los taladros. Cada vez que alguien pasa la pelota, alabó. De hecho, fue la única vez que alabó.
Aún más impresionante para mí como padre era la forma en que maneja los juegos. Independientemente de si los niños ganaron el juego o no, que reaccionó de la misma manera - cada vez! Elogió los esfuerzos de trabajo en equipo.
No criticó a los jugadores por no pasar la pelota pero él no alabó a ellos sin ayuda para la puntuación sola tampoco. Sólo elogiado por el trabajo en equipo. Los jugadores que mostraron más de un esfuerzo para trabajar en equipo jugó más durante los partidos.
Cuando los niños pierden un juego, él no diría, "Lo siento que ha perdido." Cuando ganaron un juego, él no diría "Felicidades" o "buen trabajo".
Sólo señaló los esfuerzos de trabajo en equipo.
Ahora bien, este equipo se las arregló para ganar la mayoría de sus juegos. ¿Sabes por qué? Porque trabajaron juntos como un equipo. (Y debido a que hizo hincapié en los fundamentos.)
¿Cómo reaccionaron los niños? Ellos se esforzaron para trabajar juntos como un equipo. Incluso los Showboats!
Documentar sus prioridades
decidir cómo quiere afectar a su equipo, el mensaje que se quiere comunicar con ellos y escribirlo. Documentar su filosofía de entrenamiento, objetivos, y lo que se desea destacar.
Que necesita para obtener sus prioridades en orden primero si usted quiere ser capaz de comunicarse bien. Una vez que has logrado esto, entonces usted puede conseguir sus prioridades de los jugadores en orden.
Para darle una idea, Morgan Wooten, el entrenador de baloncesto con más victorias en la historia de la escuela secundaria, tenía las siguientes prioridades:
- Dios
- Familia
- Colegio
- Baloncesto
Personalmente, me gusta tomar las cosas un poco más lejos. Tengo prioridades similares, pero anoto las "lecciones de vida" Quiero enseñar a los niños de ese año.
Por ejemplo, algunas de las cosas que a menudo tratan de enseñar y destacar son:
- Reproducción de la manera correcta: jugar limpio, jugar duro, haciendo lo mejor posible.
- Decir la verdad y ser honesto es más importante que cualquier cosa, incluyendo baloncesto.
- Cómo tomar responsabilidad por sus acciones
- Trabajo en equipo
- Ayudar a los demás - Obtener que se den cuenta de que sólo una persona que te dice: "Usted ha hecho mi día!" hace su día también.
- La vida es 10% lo que te pasa y la actitud del 90% - es lo que hacemos de ella.
Estas son todas las cosas que enseñarán a los niños a tener éxito en la vida.
Ahora asegúrese de escribir su filosofía de entrenamiento y las cosas importantes que usted desee destacar. Guardan las cosas con usted en todo momento. Mira antes de cada práctica.
Esto ayudará a mantener la concentración y hacer hincapié en las cosas correctas.
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